WASHINGTON – Près de trois ans après qu’un policier blanc a tué un Noir en s’agenouillant sur son cou pendant neuf minutes, la ville de Minneapolis a annoncé vendredi avoir approuvé un plan de réforme de ses forces de police.
La mort de George Floyd, 46 ans, dont le calvaire a été filmé par un passant, a déclenché des manifestations de masse à travers le pays – et même dans les villes du monde – sous le slogan « Black Lives Matter ».
Le meurtre de Floyd le 25 mai 2020 a conduit à de vives critiques des méthodes d’application de la loi non seulement à Minneapolis, une ville du Midwest, mais dans d’autres régions métropolitaines américaines.
Une enquête lancée après sa mort par le Département des droits de l’homme du Minnesota a conclu en 2022 que la tragédie faisait partie d’un schéma de «discrimination raciale» au sein des forces de police qui a duré plus d’une décennie.
« Aujourd’hui, nous confrontons notre passé et avançons avec une feuille de route pour un changement significatif dans notre ville », a déclaré le maire de Minneapolis, Jacob Frey, dans un communiqué.
« Notre objectif primordial sera de construire une approche meilleure et plus juste de la police et de la sécurité communautaire à Minneapolis », a déclaré M. Frey.
L’accord de 144 pages annoncé vendredi a été négocié entre la ville et le Département des droits de l’homme après la publication des conclusions d’une enquête en 2022. Il nécessite toujours l’approbation du tribunal.
Le texte comprend des dispositions selon lesquelles la police ne peut plus s’engager dans des arrêts prétextants de véhicules pour certaines infractions mineures, comme un feu arrière cassé, et ne peut plus rechercher et fouiller quelqu’un s’il sent la marijuana.
Il appelle la police à n’employer la force que si « nécessaire » et de manière désamorcée « proportionnée à la menace perçue ». Elle interdit également le recours à la force pour punir ou exercer des représailles.
Les Tasers ne devraient être utilisés que si la police a une raison de procéder à une arrestation et s’il est nécessaire de « protéger l’agent, l’individu ou un tiers », indique l’accord. AFP
